人材は、「管理」から「活用」する時代です

ユキ社会保険労務士事務所は、「人の気持ちと仕組みを大切に」しながら、

会社の更なる発展を支えます。

ご相談をお受けする中で大切にしているのは以下の3つです。

●会社が掲げる理想の姿を知る　　　企業理念はすべてのスタート

●人の気持ちを大切にする　　　　　一人一人を尊重し、成長・成果への原動力とする

●マイナスからプラスへ　　　　　　企業をトラブルから守ることはもちろん、発展させる視点を持つ

＜就業規則のこだわり＞

形だけの就業規則にしない。20年以上、人事労務業務に携わってきた多くの実務経験から、形だけの就業規則の無意味さ、やりにくさ、無駄を実感。

就業規則には、守らなければならないことを示すだけでなく、従業員が安心して働ける土台を明確にし、力を発揮するよう導く役割があると思っています。

作成後の運用についても、ご相談に乗っています。

＜労務相談のこだわり＞

　大企業から中小企業の人事労務担当として会社内の労務相談、メンタル相談等に関わってきました。開業後はこれらの経験やメンタルヘルスマネジメント、脳と心の取り扱い説明書と言われるNLPで学んだことを独自に取り入れながら、相談される方の心の動きを大切にした労務相談を心掛け、隠れた問題点を見逃さないよう気を付けています。

★2023年11月、コア・ビリーフセラピストとしての活動も開始しました。

従業員の方がなにか悩んでいて、うまくパフォーマンスを発揮できていないと思ったとき、ご自身の中にマイナスになるブレーキをお持ちかもしれません。それを外すことで前に進めることがあります。

セラピーは、社会保険労務士としての労務相談とは別扱いになりますが、気になる方はご相談ください。