厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」としています。毎年、定期健康診断はやってるよ！という会社さんも、パートさんを対象とするかどうか、迷うことは多いのではと思います。

平成19年に通達があります。内容を簡単にまとめると、

①期間の定めがないか、1年以上使用された、または予定される者で

②週の所定労働時間が通常の労働者と比べて3/4以上の者

は、対象ですよ、ということになります。

コロナ禍だからこそ、より健康を意識して働いてもらえる環境づくりを心掛けたいですね。

2021.09