2024年が始まりましたね。

組織のルール整備には社労士として、働く方の気持ちＵＰにはコア・ビリーフセラピーⓇのセラピストとして、今年もみなさまのお役に立てるようにがんばります。

本年もどうぞよろしくお願い致します。

また、令和6年能登半島地震により被害に遭われた皆様には心よりお見舞いを申し上げます。

一日も早く復旧されることをお祈りしております。

今年の法改正もいろいろあります。

気になっているところでは、

４月１日から

・労働条件の明示に関する規則が改定されること

・裁量労働制の見直し

・いよいよな感じ満載の、猶予されていた業種で３６協定時間外上限規制が適用されること

１０月１日から

・５０人超の社保適用拡大

１２月から

・マイナンバーカードと保険証の一体化　などなど・・

ひとつひとつは、細かい注意点がいっぱいなので、その都度気を付けて丁寧に内容を把握していく必要があります。

今年１年が、良い年になっていきますように。

2024.01